「団体交渉を10数回も申し入れていますが、現時点で3年近く、応じていただけていない。このままでは何の話し合いにもならないということで、提訴に踏み切りました」
　そう話すのは、札幌地域労働組合美しが丘病院支部の支部長を務める看護師の佐々木晴見さん（65）。同支部と地域労組は本年2月、病院の運営法人に損害賠償を求める裁判を起こした。訴えの趣旨は、組合との団体交渉を拒否し続けている法人の対応の違法性を問うもの。札幌地方裁判所（有田浩規裁判長、宮川太真陪席判事、細ほそか ね包寛敏陪席判事）で4月中旬に開かれた最初の口頭弁論では、病院側がこれに請求棄却を求めて争う姿勢を示した。
　先の佐々木さんによると、組合が病院を訴えるのは今回が初めてではない。
「以前から提訴していたことに加え、今回はやはり、話し合いに応じていただきたいということで…」
　病院側が団交に応じなくなったのは、2023年6月。以来、その職場ではほぼ丸3年間にわたって団体交渉権が侵害される異常事態が続いている。