報道大手などが函館市消防本部・近嵐(ちかあらし)伸幸消防長の辞意を伝えたのは、本誌前号発売直後の１月中旬。昨年11月に職員３０７人が処分を受けた時間外勤務手当不正受給問題では、消防長自身も監督責任を問われて訓告措置を受けることになったが、引責辞職の意向は同措置の決定前にも固めていたようだ。本稿記者の取材に近嵐消防長は「不正に関与した者の人数が３桁に達したころ」と、その時期を明かしている。
「すでに報道された通り『けじめをつけたい』と。12月になってからその考えを職員に報らせ、市長にも年内に辞意をお伝えしました」
　近嵐氏は一昨年４月から現職。今回の辞意により、定年まで１年を残して本年３月いっぱいで退職することになる。消防本部庶務課によれば、１月下旬時点で後任の人事は決まっていない。
　冒頭に述べた通り、近嵐氏の辞職意向は１月中旬に報じられた。一方、３週間ほど溯る昨年末に決定した職員２人への懲戒処分は、今のところ報じられていない。
　函館市消防本部が処分の公表を控えたためだ。
　
　非公開不祥事、公文書に
　
　本稿記者は消防長辞意報道直後の１月18日、函館市に対して公文書開示請求を行ない、締め切り直前の２月４日付で12枚の文書の一部開示決定を受けた。
　記者が入手したのは、12月26日付で職員２人を「停職６カ月」とした処分の記録。その１つ、前頁の写真で示した文書の「処分量定」欄には、極めて厳しい文言が並んでいる。